Análisis de las novedades en materia laboral de los Reales Decretos Leyes 9/2020, 10/2020 y 11/2020

El Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19 contempla una prestación extraordinaria por cese de actividad para los trabajadores autónomos afectados por declaración del Estado de Alarma.

El Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, además de contener medidas de flexibilización de los mecanismos de ajuste temporal de actividad en las empresas para evitar despidos, contempla una prestación extraordinaria por cese de actividad para los trabajadores autónomos afectados por declaración del Estado de Alarma.

Además, los últimos cuatro reales decretos-leyes 9/2020, 10/2020 y 11/2020 aprobados en estas últimas semanas, nos han traído medidas urgentes extraordinarias junto a otras medidas complementarias como el permiso retribuido recuperable, nuevos subsidios, medidas de apoyo a los autónomos, etc.

La aplicación de estas medidas genera algunas dudas, tanto de carácter jurídico como procedimental, que se han analizado en este seminario web promovido por la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) y el Centro de Estudios Financieros (CEF) y que, además, ha contado con la participación de:

  • Gonzalo Nuñez Sarompas, Director del Departamento Laboral en Bardají / Honrado Abogados.
  • José María González-Criado, Jefe del Servicio Prestaciones ITCC del Área Centro de Madrid en Asepeyo.
  • María José Gómez Cardenete, Jefa del Servicio de Seguimiento y Evaluación del Sistema de la Subdirección General de Prestaciones por Desempleo.
Descargar comunicado

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